Faire partie de l'aventure LFB

C’est participer à un projet d’entreprise ambitieux

30 ans après sa création, le LFB est à un tournant de son histoire. L’ouverture prochaine de notre usine d’Arras va nous permettre de tripler à terme notre production de médicaments dérivés du plasma, de renforcer notre leadership en France et d’accélérer notre développement à l’international, tout cela au bénéfice des patients qui ont besoin de nos médicaments.

Accompagner les enjeux humains de cette transformation dans le temps, c’est notamment :

Renforcer les équipes par l’intégration et la fidélisation de nouveaux talents
Faire vivre au quotidien nos valeurs : l’exigence, l’esprit d’équipe et d’entreprendre, l’exemplarité et l’intégrité
Développer des compétences et des parcours de carrière en cohérence avec notre raison d’être : « Le LFB, l’expertise engagée au service de la vie. »
Avoir ensemble un impact positif durable sur la société et à l’environnement

Rejoignez-nous et prenez part, vous aussi, à cette aventure humaine au service des patients.

Virginie Scanu, DRH Groupe, vous présente qui est le LFB, sa raison d’être et ses enjeux.

"Mon LFB en questions" Episode 1

"Qui mieux que nos équipes pour parler de notre entreprise ?! »… C’est ainsi qu’est née l’idée du projet « Mon LFB en questions ». Sur un plateau télévisé devant des caméras, 26 collaborateurs ont répondu spontanément et avec leurs mots à des questions sur le thème de l’identité employeur : une expérience inédite et chargée d’authenticité.

"Mon LFB en questions" Episode 2

Dans ce second épisode, les participants mettent en lumière à leur façon la culture d’entreprise, la diversité de nos métiers, l’importance de la collaboration, et expriment leur fierté d’agir au service des patients. Ecoutez-les vous parler de leur LFB !

C’est être acteur de son développement

Le développement professionnel est une priorité pour l’entreprise et l’un des grands enjeux de la stratégie RH. Au LFB, chacun est acteur de son propre développement et trouve le soutien nécessaire pour construire son projet professionnel et préparer son évolution de carrière. Cet accompagnement individuel et collectif vise à transmettre et à maintenir au plus haut niveau d’exigence un savoir-faire unique que l’on retrouve peu ailleurs.

La connaissance se partage aussi dans l’action, la prise d’initiative et la collaboration notamment par l’influence mutuelle des expériences. C’est l’esprit dans lequel le collaborateur construit chaque année avec son Manager un Plan de Développement Individuel suivi d’actions concrètes.

242mobilités internes, en France, en 2023
200 promotions, en France, en 2023

Les valeurs du LFB : Intégrité, Exemplarité, Exigence, Entreprendre et Esprit d'équipe

C’est évoluer autour de valeurs communes

L’engagement et l’attachement des collaborateurs autour de la mission de l’entreprise, font partie de l’ADN du LFB. Nos valeurs communes ont été pensées par un large groupe de collaborateurs volontaires. Incarnées par le plus grand nombre, elles représentent des comportements que l’on encourage au quotidien et qui s’inscrivent dans le temps.

En savoir + sur les Valeurs du LFB

C’est participer à la vie d’entreprise

Tout au long de l’année, des événements de convivialité rythment la vie d’entreprise : challenges sportifs, courses solidaires, animations connectées, rendez-vous gourmands sur site…Toutes ces rencontres favorisent l’intégration des nouveaux collaborateurs et sont propices au partage et à la cohésion d’équipe.

Par exemple :

Fête de l’été : sur chaque site, les collaborateurs se retrouvent lors d’un moment de partage convivial et gourmand.
Share It : c’est une série d’échanges entre les stagiaires et alternants du LFB (la Communauté The LFB Youth) et des experts de l’entreprise qui présentent un projet en cours ou partagent leur expérience, leur vision sur une thématique définie.
Evénements sportifs : tout au long de l’année, des activités sont organisées en équipe, sur l’ensemble des sites en France et à l’International comme des courses solidaires pour des associations de patients, des challenges connectés, ou encore des animations relayant l’actualité sportive marquante du moment.