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Faire partie de l’aventure LFB

Cette présentation reflète le travail d’un groupe de collaborateurs de toutes fonctions et sites, qui a contribué à sa rédaction sur la base des expériences qu’ils y vivent.

C’EST PARTICIPER À UN PROJET D’ENTREPRISE AMBITIEUX

Depuis 2018, le LFB a entamé une profonde transformation stratégique portée par des valeurs humaines fortes, pour se recentrer sur son cœur de métier : le développement, la production et la commercialisation de médicaments dérivés du plasma ou de protéines recombinantes, pour la prise en charge de patients atteints de pathologies graves et souvent rares.

La future usine d’Arras du LFB viendra tripler à terme les capacités de production et accélèrera les ventes en France et à travers le monde, avec une exigence constante de qualité et d’engagement au service des patients.

 

C’EST GRANDIR AU SEIN D’UNE ENTREPRISE À TAILLE HUMAINE

Le développement professionnel est une priorité pour l’entreprise et l’un des grands enjeux de la stratégie RH. Au LFB, chacun est acteur de son propre développement et trouve à travers des programmes spécifiques le support nécessaire pour construire son projet professionnel et préparer son évolution de carrière.
Cet accompagnement individuel et collectif vise à transmettre et à maintenir au plus haut niveau d’exigence un savoir-faire unique que l’on retrouve peu ailleurs.

Enfin, la connaissance se partage aussi par la collaboration, dans l’action et la prise d’initiative. Dans ce contexte de croissance, les nouveaux talents viennent apporter aux équipes leur expérience et ils s’enrichissent également de l’expertise des collaborateurs du LFB.

 

 

C’EST ÉVOLUER AUTOUR DE VALEURS COMMUNES

Plus que des valeurs, 5 comportements que nous encourageons :

  • Agir avec exemplarité,
  • Cultiver l’exigence,
  • Oser entreprendre,
  • Développer l’esprit d’équipe,
  • Réussir avec intégrité.

Ces 5 piliers ont été choisis par nos collaborateurs et sont donc partagés par tous. Ces valeurs communes nous aident, chaque jour, à nous surpasser dans le développement de notre savoir-faire unique et à nous engager dans notre mission essentielle à la vie des patients atteints de maladies graves et souvent rares.

C’EST PARTICIPER A LA VIE D’ENTREPRISE

Tout au long de l’année, des événements de convivialité rythment la vie d’entreprise : défis sportifs, animations connectées, rendez-vous gourmands sur site…sont propices au partage et à la cohésion d’équipe.